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改制能改掉工伤责任吗

改制能改掉工伤责任吗

劳动纠纷 2022-03-10 人浏览

律师解答

改制是不可以改掉工伤责任的。公司改制,不影响员工的工伤待遇,也就是改制后的企业应该全部继承接受以前员工的劳动关系,以及出现的遗留问题。公司不支付的,员工可以投诉。

法律依据

《工伤保险条例》第四十三条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
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