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上班期间私会离岗10分钟被辞怎么办

上班期间私会离岗10分钟被辞怎么办

劳动纠纷 2022-03-14 人浏览

律师解答

劳动者在上班期间因私人原因离岗10分钟被辞的,可以先与用人单位进行协商,确认私会离岗是否属于严重违反公司规章制度以及被辞的合法性;协商无法解决,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后仍存在争议,可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁;对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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