如果不被认定工伤要怎么赔偿

相关知识推荐

• 不认定工伤怎么办

  我们在工作中出现工伤是无法避免的，尤其是在工地上工作的。那么，不认定工伤怎么办？下面法律快车小编为您

  工伤赔偿

  人看过
  
• 工伤老板不申报工伤认定
  您好，可以进行劳动仲裁

  白爱敏律师

  人看过
  

  24350人咨询过

  去咨询

• 对不予认定工伤不服该怎么办

  对不予认定工伤不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》第55条规定，有下列情

  工伤赔偿

  人看过
  

• 哪些情况不得认定为工伤

  职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的。职工因犯罪活着

  工伤新知

  人看过
  

• 不予认定工伤决定书

  不予认定工伤决定书编号：不予认定工伤决定书申请人：职工姓名：性别：年龄：身份证号码：用人单位：职业/

  行政诉讼文书

  人看过
  
• 请问XX工伤认定一般如何赔偿
  工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机

  石河子律师

  人看过
  

  325人咨询过

  去咨询

• 工伤不认定如何索赔

  工伤认定失败，则不能要求用人单位以及社会保险部门承担工伤赔偿责任的。虽然走不成工伤，但是可以按《最高人民法院关于审理人身

  工伤赔偿

  人看过
  

• 对工伤认定不服怎么办

  核心提示：劳动者对工伤认定不服怎么办呢?下面就由法律快车的小编为您介绍劳动者对工伤认定不服可以有哪些

  劳动法

  人看过
  
• 7级伤残医保局怎么赔偿
  你好，具体情况是否有做鉴定呢

  克拉玛依律师

  人看过
  

  333人咨询过

  去咨询
• 自己申请工伤认定单位极不配合怎么办
  你好，可以自行组织证据申请

  青岛律师

  人看过
  

  418人咨询过

  去咨询
• 工伤认定没有合同怎么做工伤认定
  没劳动合同不代表不可以申请工伤，如能有其他证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤，具体可以到当地劳

  泸州律师

  人看过
  

  366人咨询过

  去咨询
• 然后想跟着学校实习怎么办，学院已经分配了老师
  向教育局投诉解决

  十堰律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 公司在非国家法定节假日安排放假，有工资吗？
  法律分析：公司放假有工资。按照国家有关法律法规的规定内容可知，公司因为经营调整放假的，要向员工支付工

  衡水律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 员工违反公司规定在宿舍做饭的罚款是否合理
  一、员工违反公司规定罚款合法吗1、员工违反公司规定罚款不合法。员工违反公司管理制度，公司可以对其进行

  上海律师

  人看过
• 我不加工资。如果我辞职了，我能得到补偿吗？我该怎么办？
  被老板辞退的，工资应当正常发放，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。属于过失性辞退的

  郑州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 在工地干活，老板跑了，多次信访，公司约定分多次发放工资，年底
  您可以通过法律途径维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬发生的争议适用该法，您可申请劳动仲裁或

  菏泽法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 2024宿迁工伤赔偿标准是多少
  你好能否说说具体情况呢

  盐城法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 通过中介在工厂上班，签两个问合同不做了，工厂不给走，自离不给
  你好，与工厂和中介协商解决。如果协商无效，可以向当地劳动监察大队投诉或寻求法律途径维护自己的权益。

  冯银丰律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我在越秀区做暑期工作冒充了长期工会产生什么后果是？
  暑假工冒充长期工可以通过下列方式来辞职：与其所在的单位协商，达成一致后辞职；提前三十日以书面形式通知

  保定法律问答顾问律师

  人看过