公司旅游算年休假吗
律师解答
法律依据
常见问题 TOP3
-
人看过
重庆法律问答顾问已经做出解答
查看答案> -
劳动法人看过
朱群群已经做出解答
查看答案> -
合同法人看过
平凉法律问答顾问已经做出解答
查看答案>
相关知识推荐
-
临时工有权利享受年休假吗
临时工也有享受年休假待遇的权利。根据《职工带薪年休假条例》，如果临时工连续工作一年以上的，依法享受带
劳动法人看过 -
正常休假是公休还是工休看单位的安排
连云港律师
人看过
211人咨询过
去咨询 -
主动放弃年休假是否算加班
主动放弃年休假的，不属于加班的范畴。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假，单位应当
劳动法人看过
-
年休假天数的规定标准
年休假天数的规定标准是工作年限满一年不满十年的是五天，而满十年不满二十年的是十天，满二十年的是十五天
劳动法人看过
-
刚结婚是否能休陪产假
在我国相关的规定中大家都知道，妻子怀孕的时候老公也是会有陪产假，那陪产假是怎么规定？刚结婚是否能休陪
结婚人看过
-
员工年休假要申请休假吗按照所在单位制度办理
太原律师
人看过
354人咨询过
去咨询 -
年休假制度的规定有什么
关于年休假制度的具体规定：劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统
劳动法人看过
-
建筑劳务公司劳务人员需要签订合同吗
为了更好的保障自己的权利，我们在入职的时候都会签订一份劳动合同，来明确自己的权利和义务，可以很好的避
合同的订立人看过
-
劳务派遣工应不应该享受年休假根据年休假的相关规定，劳务派遣单位的职工连续工作满12个月以上的，享受年休假。被派遣职工在劳动合同期
吉林律师
人看过
227人咨询过
去咨询 -
年休假没有休要不要赔偿年假未休完的补偿方法：1、征得职工同意可以在下年度安排休假；2、职工不同意在下年度安排的，应当按照工
阿拉善盟法律问答顾问律师
人看过
351人咨询过
去咨询 -
公司年休假超过休假合法吗公司没有规定年假一般是不合法的。国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职
酒泉法律问答顾问律师
人看过
237人咨询过
去咨询 -
残疾人是否要缴纳农业保险？你好，建议积极问询社保缴纳部门
永州律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
我签了工资已经结算的承诺书，工资还能回来吗？无任何劳动协议，但是用人单位拖欠工资的，劳动者可以依法收集能证明双方之间存在着劳动关系的证据，向劳动
深圳律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
公司拖欠员工工资，是否构成犯罪劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位非法拖欠劳动者的工资，通常依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追
银川律师
人看过 -
假如我的电瓶车被保安锁在工厂的停车场怎么办？你好，建议报警处理试试呢
厦门律师
人看过
-
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
我是四川成华的，请问实习实习单位不给盖章怎么办？具体要看什么样的审批，相对应的写意见。比如实习生的可以这样写，该同志在实习期间，能自觉做到遵制循章，
温州法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
我鹤壁公司同另一单位有二个经济案件，都已二审判决，要付给对方您好，建议诉讼解决
平顶山法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
《中华人民共和国劳动合同法》关于试用期期限与工资的相关规定试用期的工资要按照劳动合同的约定和劳动者在此期间实际的出勤天数来计算。而劳动合同中约定的试用期工资不
海南州法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
闵行劳动局在线咨询，闵行劳动局的电话号码是多少？劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的
德阳法律问答顾问律师
人看过
