劳动关系的解除是什么意思

相关知识推荐

• 什么叫非法解除劳动合同认定
  根据具体情况判断

  武汉律师

  人看过
  

  301人咨询过

  去咨询

• 确认劳动关系案由的依据有什么

  确认劳动关系案由的依据有：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同解除的经济补偿标准
  劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

  开封律师

  人看过
  

  493人咨询过

  去咨询
• 

  穆晓艳律师

  宁夏观德律师事务所
  员工如何证明劳动关系
  01:18
  人已看
• 您好我想咨询一下关于劳动合同解除
  劳动合同的解除方式有：劳动者单方解除；用人单位单方解除；用人单位和劳动者协商解除。用人单位有下列情形

  嘉峪关律师

  人看过
  

  304人咨询过

  去咨询
• 劳动关系的终止和解除的具体区别
  终止是指合同条款满足时合同丧失效力解除是双方协商使合同丧失效力

  迪庆州律师

  人看过
  

  333人咨询过

  去咨询
• 非法解除劳动合同，怎么赔偿
  要求支付二个月半的经补

  王常青律师

  人看过
  

  368473人咨询过

  去咨询
• 不缴纳社保，能赔偿多少
  用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以

  呼和浩特律师

  人看过
  

  316人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 去银行取钱。由于工作人员的疏忽，把钱提取给客户。法律责任是什
  您好，请问您所在的银行的规章制度关于这方面是如何规定的呢？一般情况下，由于自身的过错导致的损失是需要

  西安律师

  人看过
  

  169人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 突然被通知辞退了?
  突然被通知辞退，首先要了解被辞退的原因。如被单位无故辞退，你有权申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第四

  重庆律师

  人看过
• 就是我有一个朋友在饭店干了18天的活，然后老板说是不能发工资
  如果老板一直拖欠工资，直接报警可能不是最有效的解决方式。因为拖欠工资主要属于劳动纠纷，而非刑事犯罪。

  哈尔滨律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 北京销售公司，无底薪，0公司月份按什么标准进行补偿，是最低生
  根据当地具体标准而定

  唐山法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 惠州办理劳务派遣许可证需要什么
  劳务派遣许可证申请材料：1、劳务派遣经营许可申请书；2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；3、

  珠海法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 。我来东莞进厂一个月了，这几天一直都是十一二点下班，觉得很累
  你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

  佛山法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 就是我老板有个和静县的工伤案件，想找合作，你这边有意愿吗若合
  您好，建议协商解决

  阿拉尔法律问答顾问律师

  人看过