个人去劳动仲裁管用吗

相关知识推荐

• 劳动争议仲裁的对象能否是个人

  对于上班族来说，和公司发生了争议也是可能的，尤其是涉及到利益问题的时候。而当劳动争议无法调解时就会仲

  劳动仲裁争议

  人看过
  
• 您好 我想咨询一下劳动仲裁
  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁判。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人

  乌兰察布法律问答顾问律师

  人看过
  

  279人咨询过

  去咨询

• 个人如何申请劳动仲裁？

  申请流程如下：1、申请人应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内

  仲裁

  人看过
  

• 申请劳动争议仲裁指南

  (一)用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。(二)劳

  仲裁论文

  人看过
  

• 个人如何申请劳动仲裁

  劳动仲裁就是指当劳动者与用人单位发生劳动争议时，由劳动争议仲裁委员对当事人申请仲裁的劳动争议做居中公

  仲裁

  人看过
  

• 劳动仲裁费用怎么算

  劳动仲裁由国家财政支持，当事人申请劳动仲裁时，不需要向劳动仲裁机构缴纳相关费用。

  仲裁

  人看过
  

• 如何申请劳动仲裁

  核心提示：仲裁申请是仲裁机构受理案件的前提。仲裁的申请是指一方当事人依据仲裁协议将协议中约定的争议书

  劳动法

  人看过
  
• 父亲在煤矿工作，工人送到医院，煤矿该怎么办？
  上班时出现脑出血的，可以申请工伤认定，认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。根据法律

  邯郸律师

  人看过
  

  286人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 工人受伤，谁负责？
  工人在干活中受伤，如果属于工伤，由工伤保险基金和用人单位依法承担赔偿责任；如果单位没有为工人参保缴费

  重庆律师

  人看过
  

  391人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 然后扣除工资。这个合法吗？
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  重庆律师

  人看过
• 公司在离职当月不给予社保怎么办？
  在职期间公司不给交社保，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿；也可以向社会保险行

  成都律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 人力资源在员工招聘时可能有哪些风险
  需要看你是做什么

  桂林法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 公司两年以后才交社保
  如果您的公司在您入职两年后才开始为您缴纳社保，这可能违反了中国的法律规定。根据《社会保险法》，用人单

  钱承律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 黑龙江国企员工父母不满60周岁，生病住院，我可以享受单位的陪
  父母住院有陪护假。但是国家并没有相关法律规定如果员工父母及子女生病应该如何请假。员工可以根据自己的情

  大庆法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我在单位干了十三年了，没合同，辞职回家有经济补偿吗？
  有经济补偿。单位未签劳动合同违反法律规定，劳动者有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》第四十六条，若单

  北京法律问答顾问律师

  人看过