孕妇劳动合同到期怎么办

相关知识推荐

• 终止合同后方知怀孕可否续签劳动合同

  申诉人：王某，女，29岁。被诉人：某机关通信服务中心。案由：终止合同。案情简介：王某在某机关通信服务

  解雇辞退

  人看过
  
• 没有续签劳动合同怎么办
  首先，根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止，至于是否续签需要双方协商来确定，你们也

  南京律师

  人看过
  

  337人咨询过

  去咨询

• 怀孕的时候劳动合同到期可以解除合同吗

  如果在劳动者怀孕的时候劳动合同到期，需要顺延至孕期结束，用人单位不得提前解除或者终止，但怀孕劳动者存在过失性辞退情形的，

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同没有到期可以辞职
  你好！可以要求办理离职手续

  鞍山律师

  人看过
  

  417人咨询过

  去咨询

• 劳动合同期满就能解除怀孕的女职工吗

  劳动合同期满后单位暂时还不能与怀孕的女职工解除劳动合同，必须将劳动合同延续至相应情形消失时才能终止。用人单位违法解除劳动

  劳动法

  人看过
  
• 企业没给员工劳动合同怎么办
  可以申请仲裁维权

  辽阳律师

  人看过
  

  250人咨询过

  去咨询
• 合同到期怎么赔偿，合同到期，怎么赔偿
  您好，您这边是什么 情况啊

  胡素卫律师

  人看过
  

  35505人咨询过

  去咨询
• 怀孕了，刚好劳动合同也到期了怎么办
  合同到期续签流程程序：1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；2、双方当事人协商一致；3、签订

  保山律师

  人看过
  

  341人咨询过

  去咨询
• 在一家连锁餐厅工作。我想把我的员工调到其他商店。是否可以要求
  因为公司的重大变化导致无法履行合同的可以要求补偿金

  盐城律师

  人看过
  

  408人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 他乱扣工资？我该怎么办？
  属于故意克扣工资的情形，协商不成可通过以下法律手段解决：1、提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单

  三明律师

  人看过
  

  131人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 学校已经安排了实习的地方。你还能改成自主实习吗？
  按照学校规定办理

  红河州律师

  人看过
• 请病假在家休息，还是扣了工资。这正常吗？
  公司在下列情况下可以扣工资：劳动者请事假；劳动者无故旷工；劳动者违反了公司依法制定的规章制度；或者劳

  长沙律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 再公司工作3个月没开工资，这个月社保也没有给缴纳，想讨回工资
  如果公司拒绝支付工资和社保，你首先可以向劳动监察部门投诉举报，并申请劳动仲裁。如果劳动仲裁结果仍然不

  德州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 在便利店上班，自己感觉时间长，就给老板打电话说辞职，老板会不
  根据《中华人民共和国劳动合同法》，因病离职，老板扣工资违法。若老板扣工资或拖欠工资，可申请劳动仲裁。

  西安法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 由于拆除单位违规施工，造成工人工伤，工人家属报警，主要责任有
  您好，具体协商一下，把整个情况说一下

  盈科王雨昕团队律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 没有享受退休待遇，但达到法定退休年龄的人员，现单位要辞退我需
  你好，这边是可以协助处理的啊

  威法律所律师

  人看过