违约劳动合同要赔钱吗

相关知识推荐

• 劳动合同违约需要赔钱吗
  法律分析：劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当

  三门峡法律问答顾问律师

  人看过
  

  138人咨询过

  去咨询

• 劳动合同违约后果是什么

  劳动合同违约的后果包括：1、用人单位违约的，则需支付劳动者必要的经济补偿；2、劳动者违约的，违反培训期、服务期及竞业协议

  合同法

  人看过
  
• 继续履行 劳动合同到期
  你好！可以要求办理离职手续

  宁波律师

  人看过
  

  457人咨询过

  去咨询

• 劳动合同能约定劳动者违约赔偿责任吗

  单位与劳动者在劳动合同中约定由劳动者承担违约赔偿责任是可以的，但除了违反服务期约定或竞业限制约定外，其他情形下不能要求劳

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同可以要求违约金么
  劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

  宿迁律师

  人看过
  

  254人咨询过

  去咨询
• 劳动合同可以约定自动延期吗
  劳动合同期满，符合法定情形的可以自动顺延。《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二

  西安法律问答顾问律师

  人看过
  

  174人咨询过

  去咨询
• 劳动合同可以违约吗？
  可以先行协商，协商不下的可以申请劳动仲裁。

  包头法律问答顾问律师

  人看过
  

  373人咨询过

  去咨询
• 我还在工厂工作，工厂领导干部让我做我做不到的工作，有赔偿吗
  如果是员工违反单位规章制度而被解雇，就没有补偿。如果是不是因为这个原因或者因为裁员而被解雇，就是违法

  廊坊律师

  人看过
  

  484人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 小时工厂不允许我工作，我没说要安排工作。如果我不放手工作，我
  去厂里做临时工但工厂不给发工资的，职工可以与工厂协商，约定合理的发放时间；协商不成的，可以去当地的劳

  抚州律师

  人看过
  

  407人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 请问催收公司一直打电话给公司，公司要辞退我这样可以主张赔偿吗
  若公司违法辞退劳动者的，要以经济补偿为基础支付双倍作为给劳动者的赔偿金；属于非过失性辞退的，按劳动者

  石家庄律师

  人看过
• 怎样投诉！有多少电话投诉？
  法律分析：公司不让离职打12333投诉。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履

  北京律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 你好，我在上班实习期间玩手机被辞退，公司不给予发放工资，请问
  应得，公司应支付你所得工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和劳动法》，劳动者

  成都法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 员工迟到导致店铺没办法原定时间营业扣他工资违法吗
  扣工资需依法进行，不得超过法定限度。根据《劳动法》，用人单位应依法建立规章制度，扣工资标准不能超法律

  汕头法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 辞工，急辞扣两千但本月没干满大概有两千多的工资，这样的话符合
  急辞工扣两千需视情况而定，可能不符合规定。一般来说，公司扣工资的上限不能超过工资的25%，但这不绝对

  台州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 离公司少了半年的社保该怎么办？
  你请，问你工作多久工作你好请问你工作久工作做你好，请问你工作多久？工资多少？

  诚勤团队律师

  人看过