新劳动法工资发放时间

相关知识推荐

• 发放工资岂能附加条件

  2010年4月，费县某乡镇刘某等6名农民工应聘到某板皮厂上班。2011年1月15日，板皮厂为防止刘某

  工资福利

  人看过
  
• 你好！关于生产和哺乳期的劳动法规定。
  你想问什么？具体的事情

  宜宾律师

  人看过
  

  459人咨询过

  去咨询

• 发放工资周期是多久

  发放工资的周期是：用人单位应当每月至少支付一次工资，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位无故拖欠劳

  劳动法

  人看过
  

• 工资收入的个税税率是多少？

  工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之五至百分之四十五。

  个人所得税

  人看过
  

• 法律如何规定劳动者工资支付

  劳动者工资支付规定如下：(一)《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号，以下简称《规定》)第

  劳动法

  人看过
  
• 劳动法如何规定事假和病假？
  概念不同：事假：一般指因私事或者个人原因请假。病假：是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医

  株洲律师

  人看过
  

  107人咨询过

  去咨询

• 国家规定工资发放时间是怎样的

  工资应当按月发放，具体发放时间由用人单位与劳动者约定。遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资是雇主或者法定用

  劳动法

  人看过
  
• 请问试用期公司应不应该发放工资
  你好，试用期应当发放工资，并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工

  松原律师

  人看过
  

  309人咨询过

  去咨询
• 法律规定试用期过了有工资吗？
  你好，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期

  东莞律师

  人看过
  

  341人咨询过

  去咨询
• 病假工资怎么扣，有具体劳动法规定吗？
  你好，在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在

  小快顾问团律师

  人看过
  

  344人咨询过

  去咨询
• 如何举报我工作的酒店消防不合格？
  举报消防不合格的方法如下：1、如果公司消防不合格，劳动者可以向当地消防大队举报，各县区都设有消防大队

  长春律师

  人看过
  

  114人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 小孩在学校缴纳的100元保险，现在被狗咬了可以报销吗？
  你好，按照保险合同约定处理

  蚌埠律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 在领取失业金的同时工作，也没有缴纳社保，能起诉吗？
  你好，工作多久了

  无锡律师

  人看过
• 社会保障局打电话退还失业补贴
  你好根据当地的具体政策确定

  武汉律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 单位3月份社保欠缴，4月份5月份后面正常缴纳还能领生育津贴嘛
  您好，现在是什么情况，欠缴的原因是什么

  上海九转律所律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 您好，如果我差老板钱，然后我想离职了，可以申请劳动局来申请一
  要看老板同不同意，不同意你得一次性给

  马绍金律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 乙方的工作地点需配合甲方并无条件遵守并执行 合法吗？
  不一定，得看合同，记得看合同。

  王冰律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 你好，被公司因业绩亏损辞退可以申请赔偿嘛
  你好具体什么情况可以沟通一下

  郑宗煜律师

  人看过