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强迫劳动罪既遂判刑标准是如何规定的?

强迫劳动罪既遂判刑标准是如何规定的?

刑事辩护 2022-05-06 人浏览

律师解答

构成强迫劳动罪既遂的,该判刑标准的规定为:
1、构成强迫劳动罪既遂的,一般应当判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金的刑罚;
2、犯罪情节严重的,应处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
3、如果单位犯本罪应对其判处罚金,并对其相关直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。

法律依据

《刑法》第二百四十四条 以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。 单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
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