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试用期内单位能随意解除劳动合同吗

试用期内单位能随意解除劳动合同吗

劳动纠纷 2022-05-06 人浏览

律师解答

试用期内单位不能随意解除劳动合同,只有劳动者有以下情形之一的,用人单位才可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。
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