退休返聘人员工伤待遇争议处理
律师解答
法律依据
常见问题 TOP3
-
保险人看过
金华法律问答顾问已经做出解答
查看答案> -
劳动法人看过
毛希丁已经做出解答
查看答案> -
人看过
戴会荣已经做出解答
查看答案>
相关知识推荐
-
退休返聘人员受伤是工伤吗？
到了退休年龄，李军化名从原单位退休，但李军不服老，又到另一家公司打工，谁知在工作中受伤。这是否属于工
劳动合同法案例人看过
-
工伤保险待遇纠纷的规定申领工伤保险待遇的规定根据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定
邯郸律师
人看过
258人咨询过
去咨询 -
退休返聘人员工伤应如何赔偿
如果退休返聘人员开始领取退休金，一般不会受到工伤，其与用人单位之间按照劳务关系处理，应当按照侵犯人身权利来进行赔偿。侵权
劳动法人看过
-
退休返聘人员工伤如何赔偿？
退休返聘人员工伤如何赔偿？最近有单位聘请了一名退休技术人员，但是却在上班途中发生了车祸，现在拿着医疗
工伤认定标准人看过
-
退休回聘人员因工负伤是否算工伤
案情简介罗某是某机械厂的经验资深的高级技工，于2000年6月退休。2001年初，由于厂里上了新项目，
工伤案例人看过
-
企业职工工伤退休后待遇工伤职工退休的待遇是：停发伤残津贴、享受基本养老保险待遇。未达到退休年龄，经工伤职工本人提出，该职工
南京法律问答顾问律师
人看过
150人咨询过
去咨询 -
点评：退休返聘人员受伤是工伤吗？
到了退休年龄，李军（化名）从原单位退休，但李军不服老，又到另一家公司打工，谁知在工作中受伤。这是否属
工伤案例人看过
-
退休返聘协议 用工协议退休返聘协议中的当事人是劳务关系。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间
太原法律问答顾问律师
人看过
442人咨询过
去咨询 -
退休人员返聘人员受伤如何处理回聘人员上班发病
珠海律师
人看过
104人咨询过
去咨询 -
想要辞职，但老板说要等到招到新人后才能离开法律分析：劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿
崇左律师
人看过
438人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
手术已完全切除甲状腺。劳动能力评估能确定多少层次？法律分析：癌症并不属于工伤，也不在工伤赔偿的范围之列，但是患上癌症的职工可以视为非因公受伤而享受应有
贵阳律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
还有半年的退休时间，现在能拿到失业保险吗？失业人员可以领取失业保险金的三个具体条件：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴
宁波律师
人看过 -
我在一家培训机构工作，拖欠了三个月的工资，老板不接电话，不回1、拖欠工资不给的解决方法：(1)向当地劳动监察部门投诉;(2)去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁;
益阳律师
人看过
-
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
你好，在异地马上就需要动手术了，但是医保卡是过期的一个状态，医保卡过期可能影响就医报销，建议先咨询医院是否接受其他形式的支付。尽快联系当地社保部门办理补办手续，
重庆法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
拖欠工资，未签合同，克扣工资您好，请问你工作多久了？
浙江臻尚律所律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
请问我这边17岁在企业上班，老板不给我们发工资，一直拖怎么办老板拖欠工资，您可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动法》第九十一条，用人单位拖欠工资，劳动行政部门会责
遵义法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
入职9个月没有合同，没有保险，这个怎么办您好，方便电话沟通吗？可以先了解下具体情况
朱洪律师
人看过
