图文详情
承揽合同算劳动关系吗

承揽合同算劳动关系吗

劳动纠纷 2022-05-20 人浏览

律师解答

承揽合同不算劳动关系。在劳动关系中,劳动者是利用公司的设备、技术完成公司分配的任务,双方具有较为紧密的管理与被管理、领导与被领导的关系。在承揽关系中,承揽人是以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。 承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。 第七百七十一条 承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承揽方式,材料的提供,履行期限,验收标准和方法等条款。
若对以上内容有疑问,请联系平台【反馈】
点赞

相关知识推荐

加载中