谈好了入职公司却拒绝了怎么办

相关知识推荐

• 辞职了公司不给发工资怎么办

  辞职了公司不给发工资的处理办法：1、劳动者可以向当地的法院申请支付令，请求法院强制要求该公司限期支付

  劳动法

  人看过
  
• 公司买保险辞职了怎么办
  你可以要求补偿金

  南阳律师

  人看过
  

  269人咨询过

  去咨询

• 公司逼迫员工辞职怎么办

  如果员工并无过错情形的，例如没有严重违反公司的规章制度、严重损害公司的利益等情形的，公司逼迫员工辞职的，员工可以拒绝并向

  劳动法

  人看过
  

• 公司逼迫员工辞职怎么办

  在现实生活中有些用人单位在不想支付经济补偿的情况下，可能会强迫劳动者自行离职，这种行为是侵犯劳动者利

  劳动法

  人看过
  

• 单位要求辞职者立刻离职怎么办？

  网友影子的困惑：我正常提出辞职，等单位找到人再走，（公司有规定提出辞职7天后正常交接就可以）。但是店

  辞职

  人看过
  
• 公司发了offer后，拒绝入职怎么办
  谈好了入职但公司拒绝了，说明双方未建立劳动关系，因为劳动关系是自用工之日起建立。当事人如能证明公司有

  阜阳律师

  人看过
  

  105人咨询过

  去咨询

• 谈好入职公司却拒绝了怎么办

  谈好入职公司却拒绝了，如果员工为此造成了损失，那么员工有权要求新公司赔偿其损失。用人单位这种行为属于违背诚信原则的行为，

  劳动法

  人看过
  
• 我在市区做过两次工伤鉴定，还是不满意！结果会改变吗？
  律师

  人看过
  

  448人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 假冒工伤如何予以有效处理
  假冒工伤是违法行为，将承担法律责任。根据《工伤保险条例》，假冒者会被责令退还骗取的待遇，并处以罚款，

  南宁律师

  人看过
  

  380人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 本人工作15年，公司未缴纳社保
  单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

  芜湖律师

  人看过
• 现场受伤保险有赔偿，工头还要交误工费吗？
  工伤赔偿里没有“误工费”这一项，但《工伤保险条例》为工伤职工设置了“停工留薪期”，是指职工因工作遭受

  重庆律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我是在上海静安区的，咨询一下律师实习期间学校方面克扣学生工资
  法律分析：老师的工资被非法克扣，劳动者可以到当地教育部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动监察部

  玉林法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 请问暑期工想要提前离职老板不让走怎么办
  若劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后辞职不让走是违法的。劳动者可以依法与其解除劳动合同

  自贡法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 你好我在一家公司工作8年因为个人原因辞职了，3个月后又回到这
  您在公司倒闭时有权获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，补偿金按您在公司工作的总

  烟台法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 劳务不给前两天工资的话，应该打什么电话投诉呢，还是应该申请劳
  您好，到劳动监察大队投诉

  盈科王雨昕团队律师

  人看过