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签了劳动合同后自离会怎么样

签了劳动合同后自离会怎么样

劳动纠纷 2022-05-26 人浏览

律师解答

签了劳动合同后自离若是属于严重违反用人单位规章制度的情形后,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。劳动者造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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