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流产职工休假规定是怎样的

流产职工休假规定是怎样的

劳动纠纷 2022-06-11 人浏览

律师解答

流产职工休假的规定是:怀孕未满4个月流产的享受15天产假;怀孕满4个月流产的享受42天产假。女员工未婚先孕流产的,不享受流产假期;女员工提供医疗证明的,可按病假待遇处理。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第八条 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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