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如何认定事实劳动关系

如何认定事实劳动关系

劳动纠纷 2022-06-13 人浏览

律师解答

认定事实劳动关系如下:
1.用人单位对劳动者实施管理、指挥、监督的职能;
2.劳动者接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束、实际付出劳动并取得劳动报酬。

法律依据

《关于确定劳动关系有关事项的通知》第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录; (四)考勤记录;其他劳动者的证言等。
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