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怎么处理劳动纠纷

怎么处理劳动纠纷

劳动纠纷 2022-06-13 人浏览

律师解答

处理劳动纠纷如下:当事人就争议事项进行协商解决,不愿协商或者协商不成的可以向本单位委员会申请调解,调解不成的当事人有权申请仲裁,对裁决不服的,应在收到裁决书15日内向当地人民法院起诉。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 《劳动法》第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。
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