怎么证明事实劳动关系
劳动纠纷
2022-06-13
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杨静律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
证明事实劳动关系如下：
1、社会保险记录；
2、工资发放记录；
3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单；
4、缴税证明；
5、考勤卡；
6、工资支付证明；
7、代表公司签署的合同文件；
8、工作记录；
9、劳动监察部门投诉的记录；
10、同事的证人证言；
11、录音。
1、社会保险记录；
2、工资发放记录；
3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单；
4、缴税证明；
5、考勤卡；
6、工资支付证明；
7、代表公司签署的合同文件；
8、工作记录；
9、劳动监察部门投诉的记录；
10、同事的证人证言；
11、录音。
法律依据
《关于确定劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；其他劳动者的证言等。
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