图文详情
劳动争议仲裁可以管辖劳务关系吗

劳动争议仲裁可以管辖劳务关系吗

劳动纠纷 2022-06-14 人浏览

律师解答

劳动争议仲裁不可以管辖劳务关系。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。在劳动争议仲裁中,只受理关于劳动关系的争议。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
若对以上内容有疑问,请联系平台【反馈】
点赞

相关知识推荐

加载中