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签订空白劳动合同算欺诈吗

签订空白劳动合同算欺诈吗

劳动纠纷 2022-06-14 人浏览

律师解答

签订空白劳动合同不一定算欺诈。双方意思表示自愿真实、具有相应民事行为能力的空白劳动合同,依法成立具有法律效力,空白条款的补填一般应推定为签字人在签章时已经知晓或授权。

法律依据

《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
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