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过了退休年龄劳动监察能管吗

过了退休年龄劳动监察能管吗

劳动纠纷 2022-06-15 人浏览
时金凤律师

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广东涵德律师事务所

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律师解答

过了退休年龄劳动监察不能管。超过退休年龄，则职工与用工单位属于劳务关系，不属于劳动关系，不受劳动法限制，不属于劳动监察受理的范围，劳动监察不可以受理。

法律依据

《劳动保障监察条例》第十五条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施： （一）进入用人单位的劳动场所进行检查； （二）就调查、检查事项询问有关人员； （三）要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书； （四）采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料； （五）委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计； （六）法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。 劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正。
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