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1 申请劳动仲裁的时效规定是怎样的,请问劳动仲裁多久出结果?
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劳动仲裁时效法律问题研究(1)
[摘要]:仲裁、劳动仲裁与诉讼一样,都是公权力干预民事纠纷的一种方式,在各自的纠纷解决程序里,都存在
劳动仲裁时效是从什么时候开始算
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起
论劳动争议仲裁时效的起算点
劳动仲裁时效是劳动争议案件中非常重要的一个法律问题,因为我国对于劳动争议案件实行仲裁前置程序,必须先
劳动仲裁时效的特征
在劳动纠纷中,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的解决方式之一。那么劳动仲裁时效的特征是什么
劳动争议仲裁有多久的时效
劳动争议发生后一年之内,劳动者主张权利的,一年时效期间发生中断,仲裁时效期间自劳动者主张权利、寻求救济、用人单位同意履行
劳动争议仲裁时效怎么计算
发生劳动纠纷的时候,可以申请劳动仲裁。但是劳动仲裁需要注意仲裁时效。那么,劳动争议仲裁时效怎么计算呢
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低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
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2022年北京社保缴费基数是多少
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