不签劳动合同告双倍工资赢的可能性是否大
律师解答
法律依据
常见问题 TOP3
相关知识推荐
-
劳动未签订合同双倍工资法律规定
在生活中，我们都知道，劳动法是保护劳动关系的，并且劳动法严格保护劳动者的合法权益，如果用人单位存在着
工资福利人看过
-
未签劳动合同可以告的赢吗没有签劳动合同，根据劳动法要赔偿的。
刘涛律师
人看过
37303人咨询过
去咨询 -
未签订劳动合同双倍工资时效
01:22
人已看 -
不签订劳动合同索要双倍工资的注意事项
双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思，是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签
劳动合同补偿人看过
-
未签订劳动合同的双倍工资问题
入职时，用人单位没有和职工签订劳动合同，离职时，职工要求用人单位向其支付工作期间未签订劳动合同双倍工
劳动合同法案例人看过
-
仲裁赢了一审赢的机率大如果劳动合同期满用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，不给予劳动补偿。
呼和浩特律师
人看过
367人咨询过
去咨询 -
未签劳动合同双倍工资法律规定
未签劳动合同双倍工资的法律规定为《劳动合同法》中的第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
劳动法人看过
-
企业未订立书面劳动合同两倍工资的适用
1994年颁布的《劳动法》中明确规定了用人单位和劳动者之间建立劳动关系，应当订立劳动合同，劳动合同应
工资人看过
-
你好，起诉抚养费的胜诉赢的机率高吗？你好，赢的机率较大。如需帮助请直接来电13710986269联系。
苏州律师
人看过
185人咨询过
去咨询 -
老板不签劳动合同能不发工资吗？胜算大吗？劳动合同不可以不签。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
柳州律师
人看过
433人咨询过
去咨询 -
你好我无故被辞退，还在试用期内。但是没有签劳动合同仲裁赢几率用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者
巴音郭楞州律师
人看过
170人咨询过
去咨询 -
说我们没有签合同。如果你不签劳动合同，老板拒绝支付工资，他也没签劳动合同老板不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据：《劳
永州律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
看病的时候刷社保卡，还能鉴定工伤吗？受伤住院，主治医生都会问是否工伤，自己受伤和工伤的医疗费用流程不同，一般不会出现即刷了医保卡走了医保
阳泉律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
银行卡，工资都被法院冻结了工资卡被法院冻结，用人单位一般不会知道，但单位是当事人或者单位帮劳动者代扣法院判决、裁定中要求代扣的
齐齐哈尔律师
人看过
-
而是要求缴纳个人所得税。这个合理吗？公司不缴纳社保，是公司违法，可以申请劳动争议仲裁。如果达到纳税的标准，依然需要帮劳动者代扣个人所得税
柳州律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
我在医院工作，现在院领导随意调我的岗位如果院领导未经你同意就调岗，这通常违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。首先，你可以与院领导
焦作法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
挖机带班下班不给钱，还要求加班，加班又不给加班费如果挖机带班不给加班费，劳动者不能直接离职并要求赔偿。应先尝试与雇主沟通协商，如果无法解决问题，可以
阜阳法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
给货代发了6箱货，货代只派送了1箱货，还有6箱下落不明可以主张赔偿，协商不成起诉
罗钟亮律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
在工地上打工工资被包工头拿走了怎么办您好，你这边被拿走了多少工资呢
郭长敏律师
人看过
