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被迫解除劳动合同可以要求赔偿的吗

被迫解除劳动合同可以要求赔偿的吗

劳动纠纷 2022-07-16 人浏览

律师解答

被迫解除劳动合同,如果是用人单位违法解除,劳动者可以要求用人单位赔偿双倍补偿金。如果用人单位是依法解除合同的,只需要支付经济补偿金。用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律依据

《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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