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单位不交社保,有哪些证据可以起诉单位

单位不交社保,有哪些证据可以起诉单位

劳动纠纷 2022-07-29 人浏览

律师解答

单位不交社保,不可以直接起诉单位。员工可以向社会保险机构投诉,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,要求单位依照规定进行补交,同时自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金,或者提起劳动仲裁。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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