劳务派遣合同期限,解除劳务派遣的合同
劳动纠纷
2022-08-11
人浏览
律师解答
劳务派遣合同期限最低2年。工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，至少签订2年以上的固定期限书面劳动合同。被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
点赞
常见问题 TOP3
相关知识推荐
-
劳务派遣合同到期前，公司要求我签订其他劳务派遣合同你好，按照一年一个月工资标准计算赔偿的
陈世炫律师
人看过
305544人咨询过
去咨询 -
劳务派遣合同可以随时解除吗
劳务派遣合同存在法定解除情形，用人单位或劳动者可以随时单方面解除。被派遣劳动者可以依照劳动合同法第三十六条、第三十八条的
劳动法人看过
-
地产公司签劳务派遣合同你好，你要具体看劳务派遣的协议，如签订后你与用人单位就不存在劳动关系的
临汾律师
人看过
339人咨询过
去咨询 -
劳务派遣合同无效是如何认定的
01:30
人已看 -
设计公司签劳务派遣合同你好，可以申请劳动仲裁
果洛州律师
人看过
257人咨询过
去咨询 -
从劳务派遣公司劳务派遣合同劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘
攀枝花法律问答顾问律师
人看过
202人咨询过
去咨询 -
劳务派遣协议 派遣期限如果续签劳动合同的话，应该和劳务派遣单位（用人单位）续签
沈阳律师
人看过
225人咨询过
去咨询 -
实习生每天工作12小时是否违法实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时，如
石家庄律师
人看过
282人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
因为是口头协议，工地老板不给工资怎么办？不给工资的处理办法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者可以依法向当地人民法院申
乌鲁木齐律师
人看过
123人咨询过
去咨询 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
试用期间，因工作能力不佳而被辞退1、在试用期中，劳动者有以下情形之一被辞退的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付
连云港律师
人看过 -
则视为旷工。如果他们一天不去，他们将扣除三天的工资。这合法吗一、小时工不去上班算旷工吗1、小时工未请假就不去上班算旷工。未去上班的天数不算工资；旷工给单位造成的
南阳律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
请问公民个人申领养老金涉及的法定的期限和形式规范/社保中心处公民个人申领养老金，需按年进行认证。依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，个人达到法定退休年龄且
上海法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
是因为发放工资的原因要求另外一个嗯单位代发这个工资让我们去签你好，按照合同约定办理
牡丹江法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
学校强制要求本科实习老师代替休假老师的课合规吗学校强制本科实习老师代课需遵循教育法规，保障教学质量。若违反法规或影响教育质量，则可能违规。出现教学
兴安盟法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
劳动合同上面有两个地址不在一个区这样可以吗？一个在上海浦东，根据具体情况而定
上海法律问答顾问律师
人看过
加载中