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什么是劳动关系与劳务关系的区别是什么

什么是劳动关系与劳务关系的区别是什么

劳动纠纷 2022-08-11 人浏览

律师解答

劳动关系与劳务关系的区别是:
1、劳动关系基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合产生,劳务关系依据双方的约定产生;
2、劳动关系由劳动法规调整,劳务关系由民法调整;
3、劳动关系的主体一方是用人单位、另一方是劳动者,劳务关系的主体双方可以同时是法人、组织、公民。

法律依据

《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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