用人单位破产后工伤员工是否可以继续享受工伤保险待遇
劳动纠纷
2022-08-11
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李勇律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
用人单位破产后工伤员工可以继续享受工伤保险待遇。用人单位破产清算时，依法拨付应当支付的工伤保险待遇费用，包括一级至六级伤残人员伤残津贴、生活护理费、工伤医疗费、工伤伤残辅助器具配置费和工亡职工供养亲属抚恤金等。
法律依据
《工伤保险条例》第四十三条
用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
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