图文详情
因职务侵占被开除是否能要求赔偿

因职务侵占被开除是否能要求赔偿

刑事辩护 2022-08-11 人浏览

律师解答

因职务侵占被开,不可以要求赔偿。法律规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。在此情形下解除合同,用人单位是不需要支付赔偿的,劳动者也不能要求赔偿。

法律依据

《劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。
若对以上内容有疑问,请联系平台【反馈】
点赞

相关知识推荐

加载中