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员工使用假病假条请假单位可以开除吗

员工使用假病假条请假单位可以开除吗

劳动纠纷 2022-08-11 人浏览
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员工使用假病假条请假违反规章的单位可以开除，具体依照单位的规章制度执行。员工使用假病假条请假的行为属于严重违反单位规章制度等情形的，单位可以依法解雇该员工。

法律依据

《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
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