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北京劳动仲裁流程

北京劳动仲裁流程

劳动纠纷 2022-08-17 人浏览
周晓松律师

周晓松律师

上海市锦天城（苏州）律师事务所

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律师解答

北京劳动仲裁流程如下：
1、申请人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。
3、仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
4、自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
若对以上内容有疑问，请联系平台【反馈】。
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