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自愿离职没签合同有赔偿吗

自愿离职没签合同有赔偿吗

劳动纠纷 2022-08-29 人浏览

律师解答

在没有签订劳动合同的情况下,员工自愿离职没有赔偿,但是员工可以没有签订书面劳动合同的理由向用人单位主张双倍工资。根据法律规定,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年不与劳动者订立书面合同的,应向劳动者每月支付二倍的工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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