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厂里去旅游期间办拓展活动中受伤算工伤吗

厂里去旅游期间办拓展活动中受伤算工伤吗

劳动纠纷 2022-09-05 人浏览
徐国春律师

徐国春律师

上海市海燕律律师事务所

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厂里去旅游期间办拓展活动中受伤，算工伤。法律规定，社会保险行政部门认定职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害为工伤的，人民法院应予支持。但如果员工在单位组织的旅游活动中脱离团队，私自活动期间受伤则不属于工伤。

法律依据

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条
社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：
（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；
（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；
（三）在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的；
（四）其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。
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