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辞职没干满一个月工资应该怎样支付

辞职没干满一个月工资应该怎样支付

劳动纠纷 2022-09-05 人浏览

律师解答

辞职没干满一个月,工资可以按天结算。一般工资是按月结算的。用人单位拖欠的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

法律依据

《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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