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单位可以单方变更工作岗位吗

单位可以单方变更工作岗位吗

劳动纠纷 2022-09-05 人浏览

律师解答

单位,不可以单方变更工作岗位。岗位变更属于劳动合同内容的变更,应当经双方当事人协商一致,并采用书面形式。当事人协商不成的,劳动合同应当继续履行。

法律依据

《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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