道士国家发工资吗

相关知识推荐

• 国家对农民工工资支付相关规定

  本文详细解读了国家对农民工工资支付的相关规定，包括工资标准的制定、支付细则、监督与流程以及避免拖欠工

  最低工资规定

  人看过
  
• 同工同酬是工厂发工资还是中介公司发工资？
  具体是什么方面的赔偿工资

  梅州律师

  人看过
  

  251人咨询过

  去咨询

• 最低工资是什么是应发工资还是实发工资

  最低工资是应发工资，而不是实发工资。最低工资的标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常

  劳动法

  人看过
  

• 推迟发工资违法吗

  推迟发工资违法。根据《劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳

  工资

  人看过
  

• 最低工资是什么是应发工资还是实发工资

  最低工资是应发工资，而不是实发工资。最低工资的标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的

  劳动法

  人看过
  
• 我们公司发工资，合同工发工资，季节工不发工资，这合理吗
  你好，建议申请劳动仲裁

  石河子律师

  人看过
  

  288人咨询过

  去咨询

• 在我国入职不满7天发工资吗

  入职不满七天，用人单位也会发工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工付出了劳动的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家

  劳动法

  人看过
  

• 延迟发工资违法吗

  延迟发工资，如果是无故延迟发工资的，那么属于拖欠工资，是违法的，劳动者可以采取法律途径进行维权。如果

  劳动法

  人看过
  
• 你好保险理赔是按照应发工资还是实发工资
  流程要根据各个公司的具体情况来具体说明，一般都是先提交材料等保险公司核实了以后才会理赔什么的。举例子

  抚顺律师

  人看过
  

  216人咨询过

  去咨询
• 公司劳动法赔偿是按照实发工资还是应发工资
  发现公司有克扣或无故拖欠劳动者工资的，按规定公司会被责任支付劳动者工资和经济补偿。

  昆明律师

  人看过
  

  168人咨询过

  去咨询
• 在工作中得骨膜炎算工伤吗？
  根据是不是工作的原因确定

  深圳律师

  人看过
  

  202人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 离职公司在实习期间扣除半个月工资
  实习期离职，用人单位是不能克扣其工资的。用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳

  成都律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 还没工作，交了1000元服装费
  法律分析：酒店不发工资，劳动者可以去当地劳动局行政部门投诉，也可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。根

  拉萨律师

  人看过
• 学生可以被学校开除退学费吗？
  需要根据入学时签订的协议

  呼和浩特律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公司十年没给交社保怎么赔偿
  你好纠纷可以直接起诉p

  冯浩全律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 辞职了不给工资
  除了申请仲裁和诉讼，劳动者还可以通过向当地劳动监察部门投诉来追讨工资。劳动监察部门会对投诉进行调查，

  中山法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 外地农村户口的离职失业了处境困难，说未到退休年龄前不能退社保
  未达退休年龄通常不可退保。社保账户资金专款专用，退保有严格规定。若经济困难，建议咨询当地社保部门相关

  苏州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我上了七天班 前三天是试用期 第七天我走了 老板只给我发了四
  试用期前三天没有工资不合法。根据《劳动合同法》，只要提供了劳动，单位就应支付工资。不支付可投诉，逾期

  湖州法律问答顾问律师

  人看过