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订立劳动合同是不是必须公平?

订立劳动合同是不是必须公平?

劳动纠纷 2022-09-05 人浏览

律师解答

订立劳动合同,必须公平。法律规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。公平原则,是指劳动合同的内容应当公平、合理。也就是说,在符合法律规定的前提下,劳动合同的双方公正、合理地确立了双方的权利和义务。

法律依据

《劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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