律师解答
法律依据
常见问题 TOP3
周炜已经做出解答
查看答案>王丽侠已经做出解答
查看答案>3 劳动法工资扣税标准,请问工资不按劳动法算工资犯法吗?而且工资低于了本地最低薪资标准,问了财务符合劳动法吗
东莞法律问答顾问已经做出解答
查看答案>相关知识推荐
代通知金依据的规定是什么
《劳动合同法》第四十条是代通知金的法律依据。用人单位非过失性辞退劳动者,未提前三十日以书面形式通知劳
代通知金法律规定什么内容
法律对代通知金作出了以下规定:支付代通知金的前提是用人单位非过失性辞退且未提前三十日以书面形式通知劳动者本人;代通知金的
代通知金标准是否征个税
代通知金,是我们在进行工作的过程当中,非常的常见的一个东西。我们在日常生活当中也经常与遇到相关的事项
关于代通知金包含福利费吗
一些效益比较好的用人单位可能会根据实际情况,给员工发放各种福利待遇,除了生活当中比较实用的,最直接的
解除合同代通知金从哪天开始计算
解除合同时如果单位依法要支付代通知金的,是从解约前一个月的第一天开始计算。有下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我