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老板对员工性骚扰行为是否需要承担责任

老板对员工性骚扰行为是否需要承担责任

损害赔偿 2022-09-23 人浏览

律师解答

老板对员工性骚扰行为,需要承担责任。法律规定,违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。如果被骚扰员工报警的,警方还会根据情况给予老板治安处罚。

法律依据

《民法典》第一千零一十条
违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。
机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
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