律师解答
春节放假属于我国的法定节假日,用人单位应当依法支付工资。
《劳动法》
第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
常见问题 TOP3
赵瑾已经做出解答
查看答案>重庆法律问答顾问已经做出解答
查看答案>许芸已经做出解答
查看答案>相关知识推荐
2022年春节放假时间
春节就是农历的第一天,是全国都要欢庆的一个日子,在这个日子里,我们国家法律规定是必须要放假的,如果公
春节放假算不算工资
春节放假是算工资的。一般来说,工资都是按月发放的,而劳动者在当月正常工作和依法休息休假的,单位要依法支付工资。春节期间休
2013春节放假全攻略
核心内容:元旦假日之后,春节期间出游、回家成了热点话题。法律快车劳动法小编为您将2013春节放假的各
2012年春节放假安排大概
近日询问元旦放假详情的人越来越多,元旦还没到,春节也不远,法律快车现在这里提前讲一下春节放假安排。
春节放假能顶年休假吗
春节放假是不能顶替年休假的,年休假是指机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作
春节放假高速免费时间2014
核心内容:春节放假高速免费时间会跟往年一样吗?2014年春节假期仍为七天,跟往年一样7天假期高速免费
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我