公司诈骗员工如何处理
刑事案件
2022-12-20
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孙艳律师
特邀刑事案件专业律师
律师解答
公司诈骗，如果构成犯罪，且员工于对诈骗知情并直接负责，那么会对员工以诈骗罪判刑。
因为诈骗罪的主体不包括单位，所以不会处罚公司，而是对直接参与并知情的员工进行处罚。
诈骗数额较大的，处罚是三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处罚是三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处罚是十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
因为诈骗罪的主体不包括单位，所以不会处罚公司，而是对直接参与并知情的员工进行处罚。
诈骗数额较大的，处罚是三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处罚是三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处罚是十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
法律依据
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
第三十一条
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
第三十一条
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
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