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被辞退下一个公司会知道吗

被辞退下一个公司会知道吗

劳动纠纷 2022-12-20 人浏览
王俊颖律师

王俊颖律师

北京群益律师事务所

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律师解答

劳动者被辞退，到下一个公司就业，新公司会知道，其原因在于：
第一，公司辞退劳动者时会出具离职证明和工作交接单，可能会标明辞退的原因。
第二，公司录取劳动者时双方都应当如实履行告知义务，告知对方与劳动合同直接相关的基本情况。
第三，通过劳动仲裁或者仲裁后诉讼解除劳动合同的，新公司可以在裁判文书网上查询判决书，但劳动仲裁裁决书和调解书只能由有劳动争议的劳动者和用人单位查询。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十一条
案件处理终结后，仲裁委员会应当将处理过程中形成的全部材料立卷归档。
第二十三条
仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对案卷正卷材料，应当允许当事人及其代理人依法查阅、复制。
若对以上内容有疑问，请联系平台【反馈】。
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