苏州工资最低标准是多少2020

相关知识推荐

• 苏州工资个人所得税是多少？

  核心提示：我国工资薪金缴纳个人所得税采取超额累进税率，工资的个税免征额是3500元，全年应纳税所得额

  个人税收筹划

  人看过
  
• 你好，苏州病假按苏州底薪算还是中合工资算？
  休病假期间的工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期

  松原律师

  人看过
  

  141人咨询过

  去咨询
• 苏州退休基础养老金按苏州平均工资还是江苏平均工资计算。
  退休工资计算方法：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴

  甘孜州律师

  人看过
  

  162人咨询过

  去咨询
• 上司在沈阳，在苏州工作，领工资，领工资，签字，在苏州可以起诉
  对此建议向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。劳动合同法第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上

  常州律师

  人看过
  

  443人咨询过

  去咨询
• 你好苏州病假按苏州底薪算还是中合工资算呢
  病假工资计算标准：病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数

  开封律师

  人看过
  

  490人咨询过

  去咨询
• 实习生能旷工离职吗？
  建议与公司协商解决

  包头律师

  人看过
  

  197人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 什么疾病可以申请最低生活保障
  一、什么病可以申请低保1、可以申请低保的疾病包括：（1）二级以上原发性高血压病；（2）肺结核活动期；

  深圳律师

  人看过
  

  185人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 当时觉得没事休息一天，隔一天去医院检查骨折。这是工伤吗？
  工地摔伤由工伤职工或者其用人单位携带工伤鉴定资料前往劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请。用人单位应当

  西安律师

  人看过
  

  409人咨询过

  去咨询
• 我有一个邻居在建筑工地工作。被送往医院抢救。是否应该承担一些
  公司员工在宿舍出现用脑出血的，可以申请工伤认定，认定为工伤的，可以获得工伤保险赔偿。如果不属于工伤的

  南京律师

  人看过
  

  461人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 人力资源跟劳务派遣公司哪个更好，法律规定
  你好！劳务派遣公司与劳务人员签定合同，双方之间确立劳动关系

  北海法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 开学上了一个月期间因个人原因频繁请假，最后休学，但休学时没有
  学时通常不需要重新缴纳学费。学费一般按学期或学年收取，休学期间学费不会因未上课而退还，复学后也不需重

  毕节法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我在一家店做兼职 试工三小时后 没结工资 她说干之前就已经说
  不合法。根据《劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动报酬。店家试工后不结工资，违反了这一规定。

  清远法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 家人在北京某施工现场出现意外，与施工单位签有劳务合同，最近要
  你好，可以详细的讲下你的具体情况 我们联系你

  张国权主任律师

  人看过