浙江省高温费发放标准2022
劳动纠纷
2022-11-30
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王小超律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
2022年，浙江省高温补贴发放标准是室外作业人员每人每月发放300元；室内作业人员每人每月发放200元。发放时间是在6月、7月、8月、9月四个月。
劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。高温补贴发放标准由省级人力资源社会保障行政部门负责会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
用人单位应当向从事高温作业劳动者支付高温津贴，并纳入工资总额。且用人单位应当为高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。高温补贴发放标准由省级人力资源社会保障行政部门负责会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
用人单位应当向从事高温作业劳动者支付高温津贴，并纳入工资总额。且用人单位应当为高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
法律依据
《防暑降温措施管理办法》第十七条
劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
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