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合同到期员工不续签可以直接走吗

合同到期员工不续签可以直接走吗

合同纠纷 2022-11-30 人浏览

律师解答

合同到期员工不续签可以直接走,但是应当先完成工作的交接。
合同到期,双方合同关系终止,你可以直接不去上班。但是一般来说,应当先完成工作的交接,就可以不去上班了。
劳动合同终止的情形有:
1、劳动合同期满的。
2、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
3、用人单位被依法宣告破产的;宣告破产是在债务人自己申请破产或由债权人等提出要求破产后,经法院调查,认定企业(或经营者)确实具备了破产条件,则由政府主管部门或法院宣布其破产的正式通告。
4、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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