图文详情
最低工资标准上班天数

最低工资标准上班天数

劳动纠纷 2022-12-19 人浏览

律师解答

正常情况下,最低工资标准是按照21.75天来进行计算的,计算方式为(364-104)/12。如果在劳动合同中另有规定的话也可按照合同规定进行计算。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。

法律依据

《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
若对以上内容有疑问,请联系平台【反馈】
点赞

相关知识推荐

加载中