图文详情
入职两年没有签订劳动合同怎么办

入职两年没有签订劳动合同怎么办

劳动纠纷 2022-12-23 人浏览

律师解答

入职两年没有签订劳动合同的,劳动者可以与用人单位协商后签订劳动合同;如果用人单位拒绝的,可以向当地的劳动行政部门投诉举报;也可以到劳动仲裁委员会提起仲裁,并可以要求用人单位支付自工作一个月以来到一年这段时间的双倍工资。

法律依据

《劳动合同法》第八十二条
用人单位违反自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付而被的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
若对以上内容有疑问,请联系平台【反馈】
点赞

相关知识推荐

加载中