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编外人员合同几年一签

编外人员合同几年一签

劳动纠纷 2022-12-23 人浏览

律师解答

编外人员的合同可能是三年签一次。劳动合同的期限应当是劳动者和用人单位双方协商一致后确定的。如果在签订了两次固定期限合同之后再签订合同,且劳动者和用人单位双方协商一致的,则应当签订无固定期限的劳动合同。

法律依据

《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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