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干部休假制度的问题

干部休假制度的问题

劳动纠纷 2022-12-24 人浏览
田峰律师

田峰律师

北京市两高律师事务所

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干部请休假问题包括以下内容：机关事业单位的职工连续工作1年以上、已转正定级的，享受带薪年休假，职工在带薪年休假期间享受正常工作期间相同的工资收入。其要休假的，应当填写请假申请表，经领导签字后方可休假。

法律依据

《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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